培训经理-忠旺集团-北京东三环(15-25K)
来源: 原创
岗位职责:
1、根据集团发展战略和业务需求,建立和完善公司学习与发展体系;
2、绘制学习地图,根据人才类别、业务类别,开发相应的专项学习计划;
3、制定各阶段学习发展计划并实施,对各类学习活动进行效果评估;
4、整合内外部资源,构建学习课程供应商体系,建立多维度的学习资源;
5、组织建立集团内训师体系,完成讲师选拔、培训和认证;
6、组织经验萃取,建立和开发公司案例库;
7、调研业务部门和分子公司培训需求,在统一的框架下给予指导和合理化建议;