培训经理-联络互动-北京-15K-25K
来源: 原创
工作职责
1、负责集团及分子公司培训管理工作，组织设计培训需求调查，编写年度培训调研问卷及制订年度培训计划；
2、协助部门负责人建立及完善集团培训管理体系；
3、协助部门负责人进行企业大学的日常管理和运营；
4、对培训项目进行督导和评估，管理培训记录，跟进培训后的效果反馈，保证每项培训目标的顺利达成；
5、负责推进集团的人才梯队建设，培养项目规划完善与组织实施；
6、负责培训课程开发，编写培训讲义、学员手册、多媒体课件的开发、修订，编写、制作企业培训教材，丰富课程内容、课程结构，不断完善培训课程。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、具有5年以上规模公司人力资源培训工作及人才发展管理工作经验，精通公司培训管理工作流程，有一定的培训管理资源，能够独立开发课程并在内部讲授，了解培训和人才发展的行业趋势。
3、丰富的培训项目组织经验，优秀的沟通与表达能力，善于学习，乐于分享，具备较强的组织协调能力，责任感和执行力强。
4、具有企业大学筹备、领导力课程开发、学习路径开发等经验相关工作者优先考虑。
公司介绍
联络互动（股票代码：002280）成立于2007年，是一家专注于电商、智能硬件、影视传媒及互联网金融的创新型科技公司。
联络互动前身为北京数字天域科技有限责任公司，2014年10月24日，数字天域与上市公司杭州新世纪信息技术股份有限公司的资产重组申请获证监会批准。重组完成后，上市实体杭州联络互动信息科技股份有限公司成为国内首批真正意义上的移动互联网上市企业之一。
目前，联络互动以北京为核心，分别在杭州、上海、广州、香港、深圳、南京、沈阳、美国设立子、分公司，员工总数近4000人。2016年，公司实现归属于上市公司股东的净利润3.6亿元，同比增长14.37%。
联络互动始终秉承执着、创新、进取、极致的精神，通过布局四大业务板块，构筑着一个深耕产业生态发展，创新无边界的联络互动。
工作地点：北京朝阳区望京
邮箱：wangsiyu@lianluo.com（注明来自HR圈内招聘网）
