HR主管-Opera-东单-薪资面议
来源: 原创
工作内容：
1、负责Opera日常招聘及人才储备；
2、负责公司培训、员工活动，计划、组织实施；
3、负责所管辖部门的员工关系、绩效面谈；
4、辅助雇主品牌传播部分文案撰写；
5、辅助公司大型招聘项目的解决方案设计、项目管理与工作交付，如校招，大型技术会议企业宣传、人才引进等。
我们希望你是什么样的人？
1、互联网行业，3年以上招聘HR或HRBP相关工作经验，目前招聘工作比重80%。擅长招聘者优先，有产品运营团队BP经验者优先，有外籍招聘经验优先；
2、具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力、良好的文案能力；
3、具备强烈的责任感及抗压能力，工作反馈及时有效，愿意与公司一同成长；
4、本科及以上学历，英语口语良好，英语专业优先。
我们为你提供了：
1、学习成长：每个人都可以提出自己的解决方法，每个人的声音都可以被听到，没有任何限制；未来可以在招聘线持续发展或在人力资源其他模块全面发展；
2、餐补：免费三餐，水果、零食、牛奶、面包定时供应；
3、基本保障：五险一金、年休假、婚假、病假、事假、产假等；
4、健康：年度体检、商业保险、免费健身房、羽毛球、篮球俱乐部等。
投递邮箱：ruishuangl@opera.com（注明来自HR圈内招聘网）
