2010-09-09 13:05
来源: 原创
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培训主管:V}kX`m\ 职位描述:r?;Ity+w 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; uFJ^T@7G 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; ub|&umD 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; oT (CSXS%I 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; K)r9Md(G 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; ;h-l/ 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
任职要求: