HRBP（招聘方向）-浪潮集团-北京西二旗-7k-9k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据所BP的业务部门人员编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，年度人员招聘计划并完成。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
4、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，出具人才mapping报告。
6、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.211/985院校，人力资源、工商管理类相关专业；
2.具备1年以上招聘工作经验，精通招聘模块工作，招聘岗位营销类职位为佳；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、具有实践经验；
4.具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力。
简历请发送至 zhang.xinyue@inspur.com（注明来自HR圈内招聘网）
