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人力专员-ssc员工关系方向

2018-01-11 11:15

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;
2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、负责公司员工考勤、社保、公积金、福利等工作的综合管理;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
6、协助部门开展各类工作。
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任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源专业优先;
2、熟悉福利、员工关系模块,有一年以上工作经验优先;
3、熟悉劳动关系相关法规、了解北京五险一金相关政策;
4、亲和力好,沟通能力强,真诚踏实,学习意愿强。
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邮箱:caosiwie@qudao.com(注明来自HR圈内招聘网)



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