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HRD-C轮IT/互联网公司-中关村-40W~55W

2018-01-08 18:42

来源: 原创

本文同时发布到:HRD HRD级

1. 参与公司管理层面战略制定,为战略决策提供人力资本专业意见;
2.负责公司文化管理体系的建设及具体落地;
3. 了解公司业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对能力等各方面的HR需求,提供定制化的解决方案;
4. 优化公司薪酬策略、结构及管理制度,保证薪酬理念和策略的落实;
5. 制定公司中长期激励策略及管理制度,并不断完善,保证中长期激励制度的落实;
6. 协助管理层进行目标与绩效管理、员工关系建设、组织氛围建设等。
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任职要求:
1、 统招本科以上学历,8年以上人力资源工作经验;
2、 有知名企业人力资源管理经验和创业公司双重经历者优先考虑;
3、 对人力资源全流程管理有较深入的理解,在C&B、OC&OD模块有扎实的方法论和实践经;
4、 优秀的人际沟通和影响力,有创新开拓意识;
5、 加分项:有上市前期准备经验及上市经验。
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备注:
管理层可配期权,公司业务模式健康,人员结构年轻,工作氛围佳,了解详情可微信:nicole-jlj(有靠谱资源的猎头朋友也欢迎联系)
工作地点:中关村
简历投递:lijuan.jiang@yunshipei.com(请注明来自HR圈内招聘网,谢谢)
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