绩效薪酬主管-华星集团-崔各庄-面议
来源: 原创
一、职位介绍
岗位职责：
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；
3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理；
4、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议；
5、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案 。
任职要求：
1、 本科以上学历，1年以上人力资源薪酬绩效方向工作经验;
2、 熟悉国家劳动行政法规，熟悉薪酬福利管理流程;
3、 OFFICE办公软件使用灵活，excel熟练;
4、 具备较强的组织协调能力，亲和力佳，抗压力强，执行力强，稳定性强，有责任心。
二、投递邮箱：18901038959@189.cn（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：北京市朝阳区崔各庄华星国际冰上运动中心
三、公司介绍
华星集团是专注中国冰雪事业发展的大型体育产业专门机构，是中国最大的冰上运动全生态运营商。集团注册资本1亿人民币，固定资产近15亿人民币。
华星集团旗下的华星辉煌体育管理有限公司是目前国内最大的冰球专项场馆运营公司，也是国内首家专注冰球场馆建设、冰球教育、教练团队培养、赛事运营的大型综合性公司。
华星集团目前已拥有10个青少年冰球、速滑、花样滑冰俱乐部，俱乐部注册会员超过4000位。已经有8个冰上运动中心投入运营，其中北京5个场馆、上海1个场馆、广州1个场馆、天津1个场馆，并不断向其他省份辐射发展。其中华星国际冰上运动中心是国内唯一的一个双子星冰球场馆， 每年还会迎接来自国内外的国际选手百余人。
为加强与世界冰球强国的交流，华星集团和齐齐哈尔市政府联合组建了中国冰鹤龙之队，龙之队也将成为中国国家冰球队的主要输送来源。
