招聘经理-天气宝-深圳南山科技园-8~15K
来源: 原创
岗位职责：
1、带领和统筹招募团队完成公司整体招募计划，包括招募团队、费用、渠道、时效等管理；
2、从人力资源视角出发参与产研团队人员管理工作：快速识别和响应公司对人员管理的需求，推动人力资源部门跟进实施并最终交付结果；
3、主导或参与制定产研团队个性化的人力资源解决方案（包括人员管理制度、流程和工具等），并推动解决落实。
岗位要求：
1、本科及以上学历，211、一线互联网公司相关招聘工作经验者优先；
2、3年以上人力资源工作经验，了解人力资源全模块基础知识，有全盘经验，至少精通1-2个模块，擅长人员招聘或有猎头经验优先；
3、良好的沟通和社交能力，思维敏捷，独立性强，能及时有效处理各类突发问题，抗压能力强；
4，具有较强的同理心和人际理解力，熟练掌握各种面试方法和人才测评工具，有较强的人才识别能力。
如有意向可加QQ：1975440257，
或者直接简历至hr@diwenbao.co（注明来自HR圈内招聘网）谢谢！
