[猎]HRD-互联网-郑州-25-40W

一家专业从事大数据应用和物联网产品研发生产、应用软件开发、云计算平台服务运营的技术创新型企业；

职位信息： 人力资源总监（河南视博电子）

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岗位职责：                                                                           

1.根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2.搭建人力资源管理体系，制定并完善人力资源管理程；                                                                                                         

3 .根据公司业务发展现状和规划，设计并不断完善公司的组织架构；

4.深入了解公司业务，并根据业务需要制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的制度，并执行相关管理制度及政策的落实；                                                                           

 5.推进人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各模块工作的开展；                                                                                                                                                          

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任职资格：

1、统招本科以上学历，40岁以下，人力资源管理或相关专业优先；

2、5年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验，其中至少3年以上IT相关行业的人力资源管理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具有独立设计公司组织架构、薪酬、绩效和培训方案的成功案例，并取得良好的效果；                                                                                       

 联系方式:822802936@qq.com 1558416550 

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