人力资源经理—百丽电商—深圳—15~20K
来源: 原创
岗位职责:
1、负责集团总部人力资源工作;
2、建立并完善人力资源管理体系,完善公司现有绩效考核制度和员工薪酬福利激励制度;
3、完善公司各项企业文化的建设。
岗位要求
1、全日制本科或以上学历;
2、8年以上大中型企业人力资源全盘管理工作经验,有集团总部人力资源管理工作经验优先;
3、熟悉人力资源六大版块的管理,精通绩效管理;
4、熟悉国家、地区相关劳动法律法规及政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调能力及解决问题的能力;
6、思维清晰、工作风格成熟稳重。


