HRD--SpeakIn--深圳南山区--40-50万
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责主导公司高端、稀缺、紧急等人才的招聘及配置管理工作；
2. 全面负责成员企业人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总总理制定公司发展战略；
3. 根据业务发展需求，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4. 完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
5. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
6. 推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求：
1. 人力资源管理、企业管理、心理学或计算机等相关专业，统招本科以上学历，985/211学校优先；
2.具有8年以上工作经验，5年以上互联网公司人事方面工作经验，3年以上HRD职位工作经验；
3.熟悉人力资源六大模块，擅长高端招聘、薪酬绩效及员工关系，有过实际项目案例；
4.亲和力好，情商高，气场强；
5.对于人力资源新鲜内容关注度高，思维活跃。
发送简历邮箱：liyuelei@speakin.mobi（注明来自HR圈内招聘网）
