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行政主管-pacewear-北京-8k-10K

2017-05-18 17:10

来源: 原创

本文同时发布到:行政主管 HR主管级

岗位职责
1.行政管理;
组织制定行政部工作发展规划和预算方案;
负责拟定公司行政管理的各项规章制度并组织贯实施、监督、反馈;
严格执行公司行政管理的各项规章制度,宣传、捍卫、维护各项行政制度的权威;
2.全面负责公司的资产管理工作,能够对控制成本的方法提出建议和方法,有效降低办公成本;
3.企业文化建设:
协助组织公司企业文化建设,宣传企业文化;
组织各种员工活动,促进员工凝聚力,提升企业形象。
4.全面负责办公室管理、消防管理、安全保护以及办公环境建设;
5.全面负责行政部与其他部门间的协调工作,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;
6.人员管理;全面负责行政部全体成员(包括保洁人员)的日常管理工作,合理分工和配置人员,负责督导和分配所属人员的各项工作;
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任职要求
1. 专科以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘、中文等专业优先;
2. 3年以上行政类(前台接待、文员、助理等)相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3. 熟练操作相关办公软件;
4.具备活动策划和组织能力;
5.具备优秀的外联和公关能力、解决突发事件能力;
6.接受过管理学、战略管理、心理学、财务知识等方面的的培训优先;
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工作地点:海淀区北四环世宁大厦
公司介绍网站:http://www.pacewear.cn/
简历发送至:johnnysun@pacewear.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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