人事行政高级专员/主管 - 唱吧 - 10k-15k
来源: 原创
岗位职责
人事方面：工作占比50%
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行。
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，发放offer。
3、完成公司各部门人员的业绩考核。
4、负责员工薪酬及保险福利等执行和管理。
5、负责员工关系，更好的配合业务团队实现业务目标。
行政方面： 工作占比50%
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、 管理公司行政资产。
3、办公室环境的搭建和维护。
4、编制年度行政费用预算并监督实施。
5、人员的来访接待、会议安排。
6、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人事行政管理经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、英语听说读写流利，有英语工作环境者优先考虑。
简历可以投递至songtao@changba.com（注明来自HR圈内招聘网）
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