人力资源经理-玩具超人-北京中关村-5K至10K
来源: 原创
【职位描述】
1. 组织实施人才招聘,拓展有效的招聘渠道,促进人员及时到位;
2. 员工入离职手续的办理,并配合进行员工的试用期管理工作;
3. 员工薪酬的计算与发放,设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案;
4. 建立和完善公司绩效管理方案,并指导、执行;
5. 协调组织员工培训、人员发展工作;
6. 协调企业内部员工关系、营造良好工作氛围,企业文化执行与日常管理;
7. 人力资源管理制度的制定和落实;
8. 参与公司发展规划。