招聘主管-聚思传媒-坐标国贸
来源: 原创
岗位职责：
1.全面负责公司各级人才的招聘工作；
2.核定人力资源编制，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4.发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 做好公司形象宣传；
5.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
6.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
9.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
1.本科以上学历，具有3-5年传媒、影视、广告行业等相关工作经验；
2.熟悉招聘操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
备注：务必有广告传媒、电影娱乐公司经验者考虑。非同行业勿投
请发简历到renxiaoxiao@brainmediacn.com（注明来自HR圈内招聘网）
