求人力工作-上地，西二旗-6K

2014 /8--2015 /11： 北京个性时代 （150-500人） S0~S's] 
所属行业： 计算机软件c i9wF)98 
人力资源部      薪资福利专员/助理     ;<o1\EVF 
1、日常考勤管理；  BYw[gNKA 
2、员工关系管理；员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；  o4R^#baE: 
3、薪酬福利管理 !Z*L-+4 
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；  ":9d!-3u 
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；&CLu .cR2 
3）办理员工社会保险及公积金相关事务； #Y3+*J~ 
4）管理公司员工人事档案资料并及时更新； I`Pp-Zh 
5）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； V8xV/75 
6）制作保险，公积金缴纳报表；i a{m1;Q. 
7）管理福利体系的日常事务；,lAbRa+ 
8）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。-=,!<SpF=] 
4、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；_<j#nXM|]~ 
5、完成上级交给的其它事务性工作。 cB;\UPr 
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2011 /7--2014 /8： 天合安华（北京）投资管理有限公司（原公司名为中合安华（北京）医药科技发展有限公司 （50-150人） vg8v{eR
 
所属行业： 医疗/护理/卫生kmD(*|3K 
人事行政部      人事专员     S\Fo>XXc 
1..公司制度、文件、通知、任务的编撰、下达、跟进、执行及检查；($6JGOp~oK 
2.办理社保公积金人才档案等公司福利事务；_0@b nT 
3.办理员工入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续; Fqmpj 
4.文件，员工档案的管理： LrNRg.)| 
5.活动管理：公司集体活动的组织；I^UOdObMU 
6.负责日常考勤的审核；负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;#%LB.- W; 
7.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐;m)yj<x'V$ 
8.解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;CGtiY jos] 
9．负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;a{32#8u(e 
10.其他领导安排的工作;

tel:13522635811

mail:704665234@qq.com