求人力工作-上地，西二旗-6K

2014 /8--2015 /11： 北京个性时代 （150-500人） xCou-6-=d 
所属行业： 计算机软件\LN|fB^ 
人力资源部      薪资福利专员/助理     [L ,B.e 
1、日常考勤管理； R!vKrcF 
2、员工关系管理；员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；  BkY/jh 
3、薪酬福利管理 -fG"Y8u=x 
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；  %hXE,SDPF 
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；T&$HMU9 
3）办理员工社会保险及公积金相关事务； c.,>?M 
4）管理公司员工人事档案资料并及时更新； }sK~6_# 
5）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； s h(d" *} 
6）制作保险，公积金缴纳报表；4cMJ&]HqP 
7）管理福利体系的日常事务；K|DlAqA 
8）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。kD9  s3 
4、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； xTWM& 
5、完成上级交给的其它事务性工作。 !]C<Bo\.$ 
________________________________________+7YXrN 
2011 /7--2014 /8： 天合安华（北京）投资管理有限公司（原公司名为中合安华（北京）医药科技发展有限公司 （50-150人） ]@#p< MH4 
所属行业： 医疗/护理/卫生\.9"52jtW! 
人事行政部      人事专员     II>i3@D6? 
1..公司制度、文件、通知、任务的编撰、下达、跟进、执行及检查；rw>K,z4{c 
2.办理社保公积金人才档案等公司福利事务；
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3.办理员工入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续; +
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4.文件，员工档案的管理： ,:#j`q>@u5 
5.活动管理：公司集体活动的组织；u*68W3+O 
6.负责日常考勤的审核；负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;@,ICk'B%h 
7.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐;ji7O{e- 
8.解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;.-oRoA 
9．负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;)!JSa?>&@ 
10.其他领导安排的工作;

tel:13522635811

mail:704665234@qq.com