招聘经理--明略数据--五道口--13k-20k
来源: 原创
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，编制年度人员招聘计划,进行人员预算。
2、全面负责公司人员招聘实施工作，确保各部门人员的及时补充，按要求完成招聘计划。
3、建立良好的人才储备机制，能主动开拓各种招聘渠道；
4、对招聘相关数据做统计与分析；
5、对招聘结果进行评估分析，并不断优化改进招聘流程、招聘工具；
任职资格
1、正规院校本科以上学历，专业不限；
2、有三年以上招聘经验，具备良好的沟通技巧，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强；熟悉国家相关法律法规；
3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
5、做事细心认真负责，具有很强的执行力，抗压能力；
6、有猎头工作经验者优先。
请感兴趣的童鞋发简历至wangli@mininglamp.com 并注明是在hr圈内招聘网上看到的，多谢
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