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HRBP-蓝色光标-酒仙桥

2015-04-23 17:11

来源: 原创

本文同时发布到:hr 人事 hrbp HRBP专区

岗位职责:&tG,HU 

规划与财务n{@.zsvc4m 
•协助部门制订人员预算及人员编制,利用各种招聘渠道及资源完成所负责部门的招聘计划\_Y+ L 
客户rvH Ws2 
•担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和建议,协助部门负责人管理团队=0}rZzhX% 
•协助部门员工完成各项人力资源异动审批手续,协助部门了解内部流程,解答员工的咨询‘^b-J1] 
运营与流程w ?MI~QU 
•协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性[qWW.w< 
•负责部门各岗位梳理,完成岗位说明书并进行绩效管理,优化人员结构1VG&qz4  
•开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动v4y X-I>[ 
学习与发展t Kg +] 
•负责协助部门开展内部培训,及员工职业发展规划和内部晋升通道建设Bda= :4 
其他  [$]tmh| 
•与外部供应商和合作伙伴建立良好的伙伴关系和合作平台

任职资格:

教育程度")tl\{I5 
•人力资源或管理相关领域学士学位及以上s}Y}9q0G 
•3年以上招聘相关工作经验G)]6`.<6 
知识技能Ftdrbto@ 
•熟悉人力资源管理领域相关知识K$+TR6vs3 
•掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能z8<sYi|# 
•熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势{]n4W%1d 
素质QqqffS 
•与直线经理和其他工作相关人员良好的沟通技能VD9 N6G6~ 
•较强的问题分析和解决能力7FjNdx 
•较强的客户服务意识

q> TG eP 

简历接收邮箱:weixin.li@bluefocus.com(注明来自HR圈内招聘网)



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