招聘经理/招聘主管-广联达-西二旗-（10-15K）
来源: 原创
岗位职责:
1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学或相关专业大学本科以上学历；
2. 5年以上HR领域工作经验，至少3年以上招聘工作经验，1年以上猎头工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4.有定向挖掘的能力。
岗位职责:
1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学或相关专业大学本科以上学历；
2. 5年以上HR领域工作经验，至少3年以上招聘工作经验，1年以上猎头工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4.有定向挖掘的能力。
请将简历发到qinn@glodon.com,注明来自HR圈内网
