招聘主管/经理-网家科技-东大桥-8-12k
来源: 原创
工作职责：
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划；
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排；
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
5、组织实施人才招聘，拓展有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置，负责部门员工关系工作及绩效的推进。
任职资格：
1、3年以上招聘经验，有互联网、电商公司招聘经历，人力资源相关专业本科以上学历；具备独立招聘研发人员经验者优先。
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、能独立开发各位招聘渠道，具备一定的评估能力；
4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
6、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力
邮箱：wjkjyujing@dyrs.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
