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招聘培训经理-乐富支付-北京-10-20W
2014-12-16 15:43
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘
培训
HRM级
岗位职责:
1、维护、拓展
招聘
渠道;
2、完成公司年度招聘指标;
3、招聘团队建设、
培训
及管理;
4、建立员工成长体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
-?{MlJ%9W
任职资格:
1、拥有丰富的招聘经验和校园招聘人脉等资源;
2、有互联网方面的人脉与资源;
3、熟悉各类开发人员浏览的网站及社区等;
4、在IT人员招聘方面有特长者优先;
5、在提高员工幸福感方面有良好的实操经验,能想员工所想;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。