2010-08-23 23:25
来源: 原创
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工作内容:
负责公司招聘与配置体系的建设; hO54QGk 负责人才的招聘与选拔,及时满足公司人力需求; R Yp 负责关键人才以外的离职面谈与管理,降低离职风险; 6GJ%gt# 负责各种人才资源池、招聘渠道的管理和维护; 9eo# 9S 负责海淀人事公共关系和院校关系维护; ll)UkH^ 负责下属员工的培养、考核与日常激励与管理; VT6w{2 及时完成其他相关临时工作及上级交办的临时任务。QVx9b$gA2a 任职资格:
本科以上学历,人力资源专业优先;