HR部门协调员/秘书-DHL-北京-面议

职位宗旨： rLk]uFZ4 
为全国人力资源副总裁提供全面有效的支持，达到协助部门经理分清轻重缓急，合理分配时间，高效工作的目的。负责部门行政性工作，达到促进部门和谐有效发展的目的

主要职责： Q *_{&k~ 
1. 协助全国人力资源副总裁进行文件、报告的编写、翻译，编辑和录入工作 fHWlihD@< 
2. 协助全国人力资源副总裁进行文件整理、建档和查找工作 pRC;C& 
3. 处理部门申请的办公用品和作业用品物料等的采购，及设备设施的采购、维修和保养需求 +?fP]zkk 
4. 根据部门经理需要向或者相关经理需求，提供相关行政报告 c4Idy g,L] 
5. 在向部门经理或相关经理递交供应商发票、付款文件、申请文件、供应商合同、部门差旅及交集应酬费用报销文件之前，检查核对，确保所有相关文件的准确性 J~p)w}2n)u 
6. 处理所有报销BCA，文件的提交，文件的签署传递，以及寄送到成都财务共享中心。处理来自各方面关于报销的各种问题 3ow1<8Og| 
7. 筹备和组织各种部门、分部门月度、季度回顾会议，培训。支持各种客户、供应商会议或电话会议、视频会议的准备工作，例如订会议室、订电话会议号码，设置视频会议所需视频等。确保所有组织、物流、行政方面得到适当的准备 cnH>.\1zw 
8.给部门经理和分部门经理，和区域ELC经理及总部EL所有员工安排出差行程，如订机票、酒店，更换机票、酒店等。 \C3SY`T^T 
9.支持部门团队建设活动的全部计划、组织、协调和实施

职位基本要求： nl8Zsc 
1. 本科及以上学历，英语四级 QFwO\cH 
2. 熟练使用办公软件，精通PPT/EXCEL ug&y
&&t 
3. 良好的沟通，组织协调能力 |Iprd2 
4. 良好的责任心，细致认真 X^>T!e2.` 
5. 1年及以上相关工作经验

薪酬福利和职业发展： <6G9$J9nm 
1.公司提供具有市场竞争力的薪酬，薪酬范围6000-8000 ]E,B5f]= 
2.公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险及公积金 +Zu9O. 
3.公司提供免费员工补充商业医疗，意外保险 [ihqNns> 
4.公司提供免费员工子女医疗商业保险 i.%]X*Yq 
5.公司提供免费员工体检，员工生日，各种节日慰问品 7X x^>"Y 
6.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资 7v,K7C+ 
7.公司提供不少于10天带薪年假，不少于5天带薪陪产假等带薪假期 ^`SXp,P 
8.公司提供各种专业的业务培训 STiy<Gw 
9.公司提供丰富多彩的员工活动

申请：  \q2TI 
申请该职位，请将简历发送至CAOrecruitment@dhl.com邮箱（注明来自HR圈内招聘网）

提供免费班车。 5'6;'K$; 
公司地址：亦庄经济技术开发区荣华南路18号DHL总部

_ -MV2A< 
公司介绍：中外运敦豪于1986年由DHL和中国对外贸易运输集团总公司各注资一半成立。合资公司成功地将DHL作为国际航空快递业的领导者的丰富经验和中国外运集团总公司在中国外贸运输市场的经营优势结合在一起，为中国各主要城市提供国际和国内的文件、包裹和货物的快递和物流服务。中外运敦豪成立24年来，已经在中国建立了最大的快递服务网络，国际航空快递服务覆盖401个主要城市，国内航空快递服务可直达128个主要城市。在全国各主要城市设有超过200个办公地点，其中包括口岸、办事处、服务中心、快递物流中心、战略配件中心等，拥有近6,000名训练有素的员工｡LFz :vGk:X 
如需了解更多的相关信息，欢迎访问DHL中国网站www.cn.dhl.com