人事行政总监-朝阳远洋国际

人事行政总监

任职要求：  h { % 
 1、具有8年以上工作经验，具有知名企业同等职位经历，成长型、创业型企业同等职位经历； 2、对于人力资源各管理模块有丰富经验，在绩效考核设定及考核执行方面有成功的案例；)GKKI{^~b 
3、在选才、育才、用才、留才各方面有系统的认识和丰富的经验；RG"(hb_ 
4、拥有处理员工关系及部门协调的丰富经验，善于营造良好、健康、有序的办公室氛围。G+9*pl*/@$ 
5、善于沟通和协调，出色的表达能力和团队协作能力；3Q4\*Z/_ 
6、能够承担较大的工作压力，能够适应企业飞速发展的节奏，不断提升自我。

岗位描述：   1、北京总公司及各分公司的人力资源体系构建和完善；Nqf7"{u=-  
2、契合公司发展战略，完成公司人力资源的战略发展；YdY&g8 { 
2、全面负责公司的企业文化建设和完善；d'Mn|t% 
3、公司各项管理制度的更新和完善；ITI`KJt 
4、总公司及各分公司绩效考核及薪酬管理；3E'(Q\ 
5、负责公司招聘、培训工作，有效支持各部门的人员计划。

联系邮件:cnpxz@126.comb $@;VHIR