传媒公司急招-总裁办公室主任，总裁办公室经理,人事行政总监

职位概述： 

  协助总裁规划、指导、协调公司人力资源管理组织建设与行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作，促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作职责：

  1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

  2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

  3、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络，协调公司内部行政人事等工作；

  4、全面统筹规划公司的人力资源战略；

  5、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

  6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

任职资格：

  1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历

  2、8年以上工作，其中5年从事人力资源或行政服务管理工作

  3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

  4、熟练使用办公软件，熟练的英文听、说、读、写能力。

  5、有一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

  6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

  7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

 薪资待遇：15-20K

五险一金加补充医疗，话费补助，奖金，不定期出国旅游，不定期培训，每月不定期单位聚餐

简历发送至：mujie@yijob.com