人力行政专员-2.5K-3.5K-朝阳区楼梓庄
来源: 原创
人力行政专员(男性优先)
岗位职责：
1、 协助上级领导草拟人力、行政相关制度流程；
2、 协助上级汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等；
3、 跟踪员工试用期试用情况，及时反馈给上级领导；
4、 负责公司员工社保办理及存档备案工作；
5、 办理公司员工入离调手续，完成内部人事档案管理工作；
6、 完成公司劳动合同签订、续签、变更、终止和解除等手续；
7、 负责公司发文；处理人力行政类文档；
8、 协助上级领导管理后勤工作；包括：（安保、食堂、宿舍、保洁）
9、 固定资产与低值易耗调配、处置、盘点及日常维修、保养及台账建立和更新。
任职要求：
1、 本科或以上学历，2年以上人事行政工作经验，男性 文笔好；
2、 在薪酬、绩效、员工关系等任意一个方面有较多经验，熟练操作北京社保工作；
3、 熟练运用各类办公软件，具有人事管理知识，具有较强的沟通与协调能力，熟悉劳动法规
4、 为人细致、开朗，有较强的数据分析能力和逻辑分析能力；
5、 具备人力资源管理基础知识，有人力其他模块相关工作经验者优先
6、 为人正直、亲和，思想成熟，具有良好的沟通协调能力及总结归纳能力；
薪酬2500-3500 朝阳区楼梓庄
