人力行政专员1名-凹凸人网
来源: 原创
职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2、热爱并有志于尝试人事工作,了解人事工作的基本内容,熟练操作办公软件;
3、具有较强的沟通和协调能力、良好的亲和力和服务意识,积极主动;
4、具有较强的执行能力和独立开展工作能力,办事效率高;
5、工作条理性强,耐心细致且责任心强,有团队合作精神。
注:做过员工关系模块,熟悉社保办理流程者优先
邮箱:aoturenchen@aoturen.com (注明来自HR圈内招聘网)