上市公司招人力行政副经理-西单

人力行政副经理 1人

一、岗位职责： -Y6 *a`< 
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； t
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2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； %K8qbeh^'j 
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 8^Fxqd}o 
4、负责公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； Gv?n/Ov8[ 
5、协助负责部门人力资源各模块内容； ~ZH|;p 
6、组织公司文化建设方面的工作，根据总经理的指示，通过活动组织和日常的规范等手段，建立积极向上、团结友善的企业文化。

二、任职资格： FdcA:i5?9  
1、30-36岁，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业，大学统招本科及以上学历； 6 Fs-*|k9 
2、5年以上人力行政工作经验，其中3年以上人力行政管理工作经验； %BG&xGn= 
3、具有地产公司从业背景； UL9^7I- 
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。U3C4oE,o6 

男性，需要适应驻京外

亿利资源集团 o7p" 
OLIVER_ZT@126.COM

公司在西单Z;% #&8,