招聘经理-户外媒体-三元桥
来源: 原创
银广通岗位说明书
第一部分：岗位基本信息
岗位名称 招聘经理 所属部门 人力资源部 岗位编号
直接上级 人力资源部总监 直接下级
第二部分：岗位综述
负责组织实施公司日常招聘工作。
第三部分：主要工作联系
90%时间对内（公司以内包括各级子公司） 上级领导、各部门、分公司
10%时间对外（公司以外如政府部门、供应商和客户等） 各招聘渠道
第四部分：主要职责
职责 主要工作内容 主要衡量指标
制定人力资源编制 负责协助完成年度招聘需求的编制与招聘成本的测算 专业性
职位管理 负责各招聘岗位的职位梳理
员工招聘 负责发布职位，更新招聘信息，基础招聘工作的实施 专业性、规范性
渠道管理 协助各种资源与渠道的开发与管理，为企业引进各层次人才 规范性、科学性
完成上级领导交办的其它任务。
第五部分：任职资格要求
教育程度 管理相关专业本科以上学历 年龄要求
工作经验 5年以上招聘专职工作经验。
资格证书 人力资源管理相关资格证书
知识要求 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉国家及北京市有关劳动、人事法规。
素质和能力 具有较强的原则性；对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；善于与各类性格的人交往，待人公平；熟练操作办公软件。
第六部分：签字确认
在职员工签字 直接上级签字
人力资源部签字 PRESIDENT签字
