人力资源经理-尚友网-朝阳三元桥
来源: 原创
职位描述：
1、根据公司发展战略，结合人力资源规划进行编制及成本控制；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度、年度人员招聘计划；
3、开发各种渠道和方法寻找高质量的候选人，组织开展招聘工作，实施人才储备方案；
4、根据国家劳动法规和公司制度推动员工关系工作；
5、负责公司内部培训的开发和讲授，调查培训需求、编制、调整，执行培训计划，完善培训评估体系；
6、制定人力资源综合数据分析报告以及其他专项工作推动落地；
7、完成公司及领导交办的其他工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、三年以上人力资源管理经验，互联网行业从业经验者优先；
3、熟悉人力资源管理规章制度和国家相关法律法规，全面掌握人力资源管理知识；
4、逻辑思维清晰，能掌握并运用人力资源的工作方法与工具；
5、具有较强的影响力和服务意识，计划性与执行力强，并能承受一定工作压力；
6、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。
简历投递邮箱：liying.zhao@sharewithu.com （注明来自HR圈内招聘网）
QQ：710026693
