人力资源经理-尚友网-朝阳三元桥
来源: 原创
职位描述:
1、根据公司发展战略,结合人力资源规划进行编制及成本控制;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度、年度人员招聘计划;
3、开发各种渠道和方法寻找高质量的候选人,组织开展招聘工作,实施人才储备方案;
4、根据国家劳动法规和公司制度推动员工关系工作;
5、负责公司内部培训的开发和讲授,调查培训需求、编制、调整,执行培训计划,完善培训评估体系;
6、制定人力资源综合数据分析报告以及其他专项工作推动落地;
7、完成公司及领导交办的其他工作内容。