招聘专员/主管-东直门-传媒公司

招聘专员/主管

岗位职责： mfiVis#4 
1.协助领导完善公司招聘管理制度及流程，规范操作； ru5Thk 
2.参与公司招聘规划和人员编制预算；FgMw} a` 
3.随时与业务部门保持良 的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量； !E3)o&)g 
4.拓展招聘渠道，与相关人才推荐机构保持良 关系，拓展人力资源； Ey;N"^55 
5.完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程；Gui=k%I8L 
6.分析、评估招聘效果并进行数据分析； 1V ng@ 
7、建立人才库，储备所需人才；>s2>}2#` 
8、完成领导交办的其他人力资源管理工作。

任职条件： !r{YmDXn 
1、人力资源管理、劳动经济及相关专业，本科或以上学历； 87z!?=r$ 
2、1年以上招聘工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段，具有销售业务类、媒体传播类或广告公司、猎头助理等相关工作经验者优先；R)G,# Q 
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； ;#B$TU9 
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟练使用办公软件； |?0[.|: 
5、有亲和力，具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力。,G[sg{9= 
6、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。

邮箱：sunshuqing@airmedia.net.cn(C vkqL