人力资源专员--4K+

岗位职责：

1.  负责应聘人员的简历收集整理工作，根据岗位的不同，可有选择的做一些简历甄别工作，并向经理汇报，对来应征的候选人组织接待、测试的工作，评估测试结果上报经理，征询可参加面试的人选；

2.  员工人事档案的建立与保管，及其它资料的登记与整理；

3.  填制和分析各类人事统计报表, 协助上级推行公司各类规章制度的实施；

4.  员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理及录用、调迁、晋升、离职等手续的办理；

5.  对员工的绩效薪资进行核算及福利申请发放作业；

6.  员工劳动合同的按时签订及保管，并对到期合同的续签通知与签订工作；

7.  协助经理执行公司的培训组织、培训通知、培训出勤统计、后勤保障工作，收集审核各类表格、表单；

8.  帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。

任职资格：

1.  人力资源管理专业或企业管理相关专业全日制本科及以上学历；

2.  2年以上人力资源基础岗位工作经验，办理过五险一金业务优先考虑；

3.  熟悉国家劳动法, 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用操作办公自动化设备和办公软件；

4.  办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

r1n}C6nj 

公司简介：

北京长城商务汽车租赁有限公司

D)ynBC_&W 

北京长城商务汽车租赁有限公司成立于2004年5月，总部位于北京，是长城盈华集团旗下成员企业之一，并在天津、大连、深圳、青岛、杭州等50个主要城市同步注册运营分支机构，是一家采用全新模式从事汽车租赁业务的企业。长城租车自成立以来，公司遵循先进的管理理念和快捷、专业的服务模式，专注中国商务长租市场，致力于为客户提供全新的，管家式的商务长租服务。2013年将是长城租车快速发展的一年，公司将逐步扩大在全国主要商业及旅游城市的机场、车站等地的服务覆盖，并推出与银行、航空公司、汽车制造商的联合产品或者互惠的会员计划，发展成为服务水平最高、客户满意度最高的汽车租赁企业。长城租车，将以专业、专注的企业理念，以差异化服务为核心价值，为中国汽车租赁服务注入新的活力。

[k8t&# 

Jl`-~ 

工作地点：酒仙桥（有交通补助）。薪资4K+，六险一金+年终体检+各项补助。

                    非全日制统招本科请勿投递，谢谢合作！

简历投递：wangfang@cczcgroup.com。（注明来自HR圈内招聘网）