问：怎么定社保或者公积金基数？

1.在新到公司参保或转入的人员工资基数应以其在该公司第一个月工资为基数申报作为其在该公司的社保缴费基数。
2.每年3.4月份有集中的技术申报，以员工上一自然年度（1--12）的平均工资申报作为社保的缴费基
数
3.社会平均工资是有地方政府发布的以自然年度为准（1--12月），2010年发布2009年北京的社会平均公司为4037，医疗保险的最低缴费基数为4037的60%，养老保险的最低缴费基数为4037的40%......如果一位员工的工资高于社平工资的60%其医疗基数按照其工资基数缴纳，若其申报工资基数低于社评工资的60%其医疗基数按照社平工资的60%缴纳
不知道回答的，能否理解，不理解即使发帖回复

您说的很明白，谢谢。另外请问，如果员工能提供去年1-4月份在其所在公司的社保缴费证明，是不是也不能算作他在我单位的缴费基数参考，像我说这种情况，还是应该按照您说的第一种情况考虑基数吧？

一般的做法就是按照在新企业的第一个月的工资数额作为缴费基数，至于您说的情况，我个人理解不能作为缴费的依据..仅仅有4个月并且这个工资与你企业无关联