发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1756
  • 发表评论 133
  • 顶过主题 133
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 3826 点
  • 上传附件 201 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

讨论:晚婚假多少天?包含周六日与否?

2011-01-05 11:23

来源: 原创

本文同时发布到:无 问答

近日群里同学关注婚假、晚婚假的算法颇多。

是3+7 还是3+10 ? 包含周六日还是不包含?

求真相,讨论完毕公布正确答案!


2015-09-23 14:54

答案呢

2015-09-23 14:54

木有答案

2015-08-31 17:31

答案呢.

2015-05-21 22:59

首先要确定你问的是哪个地方的婚假政策,因为有些地方除了婚假外还有晚婚假,各个地方的晚婚假政策可能会不一样。目前上海的政策是,婚假3天,符合晚婚规定还有7天晚婚假,晚婚假遇到法定节假日要顺延。

2013-09-23 17:32

10个自然日。

2013-08-14 09:06

晚婚是3+7基本没争议,有的公司不包含双休日,有的包含

2013-08-13 15:42

我在的公司是3+7自然日,国家政策只规定为7天,并没有明确指出是7个工作日还是7个自然日,所以这个7天的概念要看公司了,有的公司就是按照自然日计算,有的公司是按照7个工作日计算。

2013-08-13 15:14

据说我们公司是3+10,不知道真假

2013-08-13 15:14

3+7 含周末
但我们单位在具体操作的时候一般同意员工从周一开始请假,相当于前面的周六、日可以不含,只含后面的周六日,等于连续休假12天

2013-01-16 17:47

3+7,包含周末,这是国家的最低规定,如公司待遇好,可增加天数作为公司福利。

2011-03-25 20:26

3+7,包含周末

2011-01-07 13:13

婚假3+7(晚育),包含双休日。。。。

2011-01-05 11:56

根据《北京市人口与计划生育条例》:
第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

所以应该是婚假应该是:3+7,包不包含节假日、休息日,就要看公司自己的具体规定了。

HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james