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资深招聘专员-凤凰新媒体

2010-12-31 11:15

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 北京HR职位

资深招聘专员

公司:凤凰新媒体

岗位职责:=}} m^/;A 
协助招聘经理制订招聘计划、策划招聘活动,独立组织完成招聘、面试活动,并灵活处理招聘过程中的突发事件,确保招聘效果;

 可以独立设计面试方案,熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧;

根据公司政策和用人标准独立进行面试考核,确保完成新员工的招聘率达到公司的要求;

及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告。

 任职资格: ^60[d*p]  
熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;

了解行业内人才市场现状以及人才招聘流程;

熟悉各岗位用人标准,掌握招聘面试技能;

三年以上人力资源招聘模块工作经验,有传媒公司、互联网新媒体公司工作经验者优先;

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

优秀的沟通力、理解力、观察力及团队合作精神;

人力资源或相关专业本科以上学历。

地点:北四环

邮箱:xuhr@ifeng.com 



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