人力资源主管--分管全国分支机构-酒仙桥
来源: 原创
岗位职责:
1、负责协助全国各分支机构进行需求岗位简历甄选、招聘面试、录用选拔等工作;
2、负责汇总、统计、分析全国各分支机构月度、年度人力资源报表并按时提交;
3、负责每月审核全国各分支机构考勤、薪资、福利等各项费用的核算核发;
4、负责全国各分支机构绩效考核及日常人力资源工作管理;
5、负责及时收集更新全国各城市人力资源法规政策及数据信息并上报。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类相关专业,形象气质佳;
2、三年以上人力资源岗位工作经验,管理分支机构经验者优先考虑;
3、熟悉国家劳动法律、法规及现代企业人力资源管理理论和实务;
4、具备熟练的办公软件使用技能,招聘与面试及谈判沟通技巧;
5、优秀的计划、协调、组织、管理能力,有驾照优先考虑。


