招聘-培训助理&培训经理
来源: 原创
工作内容:
1.分析公司内部培训需求,拟定培训计划,收集、整理培训资料,组织公司内部培训;
2.能独立制作培训课件,并编写相关案例及培训课程教材;
3.独立实施基础培训,作业的催收和评分;
4.负责培训的跟踪、反馈及评估工作;
5.分析总结培训工作中遇到的问题,及时提出培训管理与业务发展的合理建议;
6.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历,2年以上的相关工作经验;
2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉培训管理流程。