求职：人事专员、招聘专员

基 本 信 息  fz,;.\? 
Bitmap 姓 名：  Gy7f/b:U 
 王丽亚 Bitmap 性 别：  ,)_bnQ3&S 
 女 (已婚已育) $: jd^]f4 
出生日期： 1982年5月22日 学历 本科  06mY}1:] 
工作年限： 三年以上  Bitmap 电话： ~Z~<*; 
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地 址：  北京市朝阳区十八里店乡周家庄 ZV>%V n 
Bitmap 求 职 意 向  8t~a8}iE 
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工作性质： 全职  目标地点： 北京市  F;Fq zk* 
期望工资： 面议 /月   )X~_qOS= 
目标职能： 人事专员  X?\gK~d 
工 作 经 验  P/ wH^w 
2009/12-至今：北京侨亚共兴商贸有限公司 ,=MX5
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人力资源部 人事专员 {B=w*>TT 
工作职责：    $x0PK
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1、招聘：根据各部门用人需求撰写岗位任职并发布职位信息，收集简历，聘前测试、简历的筛选 与初试并进行招聘情况分析； 3u1R+W71 
2、负责办理员工的入职、离职等调配事务与员工的面谈工作，对试用期员工-转下员工-离职员工进行全程跟进；  `d.:+}b 
3、负责员工工资的核算与部分工资的发放； ;cJR0E:m 
4、协助经理处理员工关系； lB\
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5、员工档案的管理包括行政人事部门档案、员工档案、各类通知及规章制度等； I]}r;/6 
6、公司车辆的调配和公司整体网络的管理； =Tai8^T$ 
7、协助人事经理做其它辅助工作 @aNh,"< 
离职原因：    /lt4F? 
    在工作过程中，老板对人资这块不太重视，好多人事工作都无法开展。 M6+JoIg_(: 
2007/10--2009/12：北京华威特环境艺术有限责任公司 n"43} KC 
行政部  行政专员 kNX/-E16 
工作职责： Y)S$J c 
1、协助领导进行公司制度和企业文化的建立与完善； T.rn 
2、招聘、录用、升迁、离退职的办理，并进行招聘的面试； /|3Tg||jf 
3、负责各种资料、文件、档案的收集和存档保管工作； \ucty#\H} 
4、公司内部员工培训； :']%Y1~,o 
5、公司日常开支的审批、核算； YN*:M 
6、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务； 3R}/532< 
7、各项规章制度监督与执行； <c"vO_B 
8、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作，办公设施设备及常备品管理工作； D]/C; 
9、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。 |3rA;TA 
离职原因：    Ttu=A1 Y 
    在公司所从事主要是行政工作，想转做人事。 {[*m 9+g 
2006/1--2007/5：北京海德康医药股份有限公司 vpco&FB
 
行政部  经理助理  +!=S/G@Vp 
工作职责： `wabX1P 
1、人事档案、文件档案、合同、人事考核、作息考勤、奖惩的执行； N #F
 
2、各类公告的发布； (\F.Pb+ 
3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制出销售统计报表； eni=X5 d2 
4、协助公司财务处理财务相关事宜； %5)^ 1I~ 
5、经理交办的临时性任务。 o!1<
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离职原因：    j>faC)}i 
   因生宝宝，单位工作比较忙，与领导协商后，离开公司。  Ns: KC?d 
教 育 经 历  lj N:0& 
2004/9--2006/7 石家庄经济学院 行政管理  本科  YhVK)wEA$ 
    行政学原理、管理学原理、会计学与预算会计、财政学、统计学、微观经济学、宏观经济学、概率论、法学导论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、人力资源开发与管理、办公自动化、行政法、公共政策等 FhNDa+W 
Bitmap 自 我 评 价 {#P"ZT$^v: 
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    具有强烈的经济意识，善于制订和实施工作、学习和生活的规划，具有条理性而处事灵活、应变能力强，永不满足。虽然我现在的经验可能与贵公司的要求有些差距，但本人很希望能与贵公司合作，如果现在不能成为贵公司大家庭的一员，希望在以后的日子里，随着本人阅历的丰富，能与贵公司合作。