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求职:人事专员、招聘专员

2010-07-13 10:11

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

基 本 信 息  hn& { 
Bitmap 姓 名:  7V$[77'[ 
 王丽亚 Bitmap 性 别:  Gizf x 
 女 (已婚已育) }0z4:acP 
出生日期: 1982年5月22日 学历 本科  #G5)X\Zp 
工作年限: 三年以上  Bitmap 电话: 9O] )2bt 
 13520426316 VxW #otn 
地 址:  北京市朝阳区十八里店乡周家庄 af U%4P  
Bitmap 求 职 意 向  z 5RG @ 
 P6lN\TI2@ 
工作性质: 全职  目标地点: 北京市  *]Fgk?C 
期望工资: 面议 /月   [|0EzCI:@" 
目标职能: 人事专员  %fo[:.`87x 
工 作 经 验  FOe?@O=c 
2009/12-至今:北京侨亚共兴商贸有限公司 4*"R&)iF 
人力资源部 人事专员 kmV%I  
工作职责:    4}swU Tz# 
1、招聘:根据各部门用人需求撰写岗位任职并发布职位信息,收集简历,聘前测试、简历的筛选 与初试并进行招聘情况分析; 7:r2W\y| 
2、负责办理员工的入职、离职等调配事务与员工的面谈工作,对试用期员工-转下员工-离职员工进行全程跟进;   fHUS8lT 
3、负责员工工资的核算与部分工资的发放; ^FN)sXZ 
4、协助经理处理员工关系; \)3%W 
5、员工档案的管理包括行政人事部门档案、员工档案、各类通知及规章制度等; ::nX@_HBn 
6、公司车辆的调配和公司整体网络的管理; ~4VlD7q( 
7、协助人事经理做其它辅助工作 *Yns. 
离职原因:    aDo'`m\ 
    在工作过程中,老板对人资这块不太重视,好多人事工作都无法开展。 p:}#6WU5 
2007/10--2009/12:北京华威特环境艺术有限责任公司 c(EKi[P 
行政部  行政专员 =_4!]JQ 
工作职责:  v,{ USXU 
1、协助领导进行公司制度和企业文化的建立与完善; <>d?VFf 
2、招聘、录用、升迁、离退职的办理,并进行招聘的面试; 1V!pj6d\, 
3、负责各种资料、文件、档案的收集和存档保管工作; l S :AE 
4、公司内部员工培训; D V\9Z 
5、公司日常开支的审批、核算; T 3(, 
6、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务; `]LJN 
7、各项规章制度监督与执行;  pdY[  
8、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作,办公设施设备及常备品管理工作; k6;Qfw, 
9、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。 0dbhMHFr= 
离职原因:    *N pj 
    在公司所从事主要是行政工作,想转做人事。 'Mff#UsF 
2006/1--2007/5:北京海德康医药股份有限公司 &n*Ce 
行政部  经理助理  3 9|r>)I 
工作职责: 3T|a Bh9 
1、人事档案、文件档案、合同、人事考核、作息考勤、奖惩的执行; AdFr rCd 
2、各类公告的发布; 8d~B"C 
3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制出销售统计报表; aFv&jyE 
4、协助公司财务处理财务相关事宜; SO2IxUH7`o 
5、经理交办的临时性任务。 cG9#]~d 
离职原因:    H?e8 } vR 
   因生宝宝,单位工作比较忙,与领导协商后,离开公司。  t"{=&B=CZS 
教 育 经 历  : KK {jm 
2004/9--2006/7 石家庄经济学院 行政管理  本科  {KA~k[u} 
    行政学原理、管理学原理、会计学与预算会计、财政学、统计学、微观经济学、宏观经济学、概率论、法学导论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、人力资源开发与管理、办公自动化、行政法、公共政策等 crc(-K7 
Bitmap 自 我 评 价 Y,1\(kI 
 na'b5$  
    具有强烈的经济意识,善于制订和实施工作、学习和生活的规划,具有条理性而处事灵活、应变能力强,永不满足。虽然我现在的经验可能与贵公司的要求有些差距,但本人很希望能与贵公司合作,如果现在不能成为贵公司大家庭的一员,希望在以后的日子里,随着本人阅历的丰富,能与贵公司合作。



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