求职：人事专员、招聘专员
来源: 原创
Bitmap 姓 名：
王丽亚 Bitmap 性 别：
女 (已婚已育)
出生日期： 1982年5月22日 学历 本科
工作年限： 三年以上 Bitmap 电话：
13520426316
地 址： 北京市朝阳区十八里店乡周家庄
Bitmap 求 职 意 向
工作性质： 全职 目标地点： 北京市
期望工资： 面议 /月
目标职能： 人事专员
工 作 经 验
2009/12-至今：北京侨亚共兴商贸有限公司
人力资源部 人事专员
工作职责：
1、招聘：根据各部门用人需求撰写岗位任职并发布职位信息，收集简历，聘前测试、简历的筛选 与初试并进行招聘情况分析；
2、负责办理员工的入职、离职等调配事务与员工的面谈工作，对试用期员工-转下员工-离职员工进行全程跟进；
3、负责员工工资的核算与部分工资的发放；
4、协助经理处理员工关系；
5、员工档案的管理包括行政人事部门档案、员工档案、各类通知及规章制度等；
6、公司车辆的调配和公司整体网络的管理；
7、协助人事经理做其它辅助工作
离职原因：
在工作过程中，老板对人资这块不太重视，好多人事工作都无法开展。
2007/10--2009/12：北京华威特环境艺术有限责任公司
行政部 行政专员
工作职责：
1、协助领导进行公司制度和企业文化的建立与完善；
2、招聘、录用、升迁、离退职的办理，并进行招聘的面试；
3、负责各种资料、文件、档案的收集和存档保管工作；
4、公司内部员工培训；
5、公司日常开支的审批、核算；
6、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务；
7、各项规章制度监督与执行；
8、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作，办公设施设备及常备品管理工作；
9、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。
离职原因：
在公司所从事主要是行政工作，想转做人事。
2006/1--2007/5：北京海德康医药股份有限公司
行政部 经理助理
工作职责：
1、人事档案、文件档案、合同、人事考核、作息考勤、奖惩的执行；
2、各类公告的发布；
3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制出销售统计报表；
4、协助公司财务处理财务相关事宜；
5、经理交办的临时性任务。
离职原因：
因生宝宝，单位工作比较忙，与领导协商后，离开公司。
教 育 经 历
2004/9--2006/7 石家庄经济学院 行政管理 本科
行政学原理、管理学原理、会计学与预算会计、财政学、统计学、微观经济学、宏观经济学、概率论、法学导论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、人力资源开发与管理、办公自动化、行政法、公共政策等
Bitmap 自 我 评 价
具有强烈的经济意识，善于制订和实施工作、学习和生活的规划，具有条理性而处事灵活、应变能力强，永不满足。虽然我现在的经验可能与贵公司的要求有些差距，但本人很希望能与贵公司合作，如果现在不能成为贵公司大家庭的一员，希望在以后的日子里，随着本人阅历的丰富，能与贵公司合作。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 