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求职:人事专员、招聘专员

2010-07-13 10:11

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

基 本 信 息  4~emrk1ZS 
Bitmap 姓 名:  =ET;HC59& 
 王丽亚 Bitmap 性 别:  Ib` 3~11H 
 女 (已婚已育) Q>ove5Go 
出生日期: 1982年5月22日 学历 本科  bDi/ Y:]T( 
工作年限: 三年以上  Bitmap 电话: fCKrBx2s[ 
 13520426316 u-vv1z 
地 址:  北京市朝阳区十八里店乡周家庄 x<$QF]G, 
Bitmap 求 职 意 向  !%uOO>2^* 
  }MGe^6p<p 
工作性质: 全职  目标地点: 北京市  WvFK@SH 
期望工资: 面议 /月   - ETx| 
目标职能: 人事专员  rk[o+ 
工 作 经 验  GVRsh<E: 
2009/12-至今:北京侨亚共兴商贸有限公司 =f&1PEH%nl 
人力资源部 人事专员 p 5~6  
工作职责:    ! 0#XWEr 
1、招聘:根据各部门用人需求撰写岗位任职并发布职位信息,收集简历,聘前测试、简历的筛选 与初试并进行招聘情况分析; iYC[6;@ 
2、负责办理员工的入职、离职等调配事务与员工的面谈工作,对试用期员工-转下员工-离职员工进行全程跟进;  N?2vQ@ 
3、负责员工工资的核算与部分工资的发放; RLpw)>` 
4、协助经理处理员工关系; ^*?zv`j}) 
5、员工档案的管理包括行政人事部门档案、员工档案、各类通知及规章制度等; {V`lT|?2S 
6、公司车辆的调配和公司整体网络的管理; I_i:]CA 
7、协助人事经理做其它辅助工作 NA<Ea^N< 
离职原因:    V,.1p\H 
    在工作过程中,老板对人资这块不太重视,好多人事工作都无法开展。 zzW$QZE-S 
2007/10--2009/12:北京华威特环境艺术有限责任公司 u (cjF 
行政部  行政专员 B#$%L 
工作职责: Jh}/ X/ 
1、协助领导进行公司制度和企业文化的建立与完善; 3L<oxjz 
2、招聘、录用、升迁、离退职的办理,并进行招聘的面试; KsaC0^5  
3、负责各种资料、文件、档案的收集和存档保管工作; /9u) d} 
4、公司内部员工培训; vbb6w+ 
5、公司日常开支的审批、核算; >4(-?vE 
6、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务; c4n&n kM 
7、各项规章制度监督与执行; (m/]l0q 
8、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作,办公设施设备及常备品管理工作; u hM&eAj? 
9、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。 ]qb=VA. 
离职原因:    L9L7i 
    在公司所从事主要是行政工作,想转做人事。 K VU}"*Ov 
2006/1--2007/5:北京海德康医药股份有限公司 ~ j'yF4Y 
行政部  经理助理  ;[p_/`qJ# 
工作职责: aXOhxBEy< 
1、人事档案、文件档案、合同、人事考核、作息考勤、奖惩的执行; <= 3\/mH 
2、各类公告的发布; &6ECQ( 
3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制出销售统计报表; |*. HYG9- 
4、协助公司财务处理财务相关事宜; +B_ tl0]D2 
5、经理交办的临时性任务。 (GKaSk_h 
离职原因:    m|vv' 
   因生宝宝,单位工作比较忙,与领导协商后,离开公司。  j,#G5' - 
教 育 经 历  l"oZ 
2004/9--2006/7 石家庄经济学院 行政管理  本科  n:&}-^ Q 
    行政学原理、管理学原理、会计学与预算会计、财政学、统计学、微观经济学、宏观经济学、概率论、法学导论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、人力资源开发与管理、办公自动化、行政法、公共政策等 j?)k5Zo$hV 
Bitmap 自 我 评 价 Z"W@*loJ  
 ~Pp>Xmq${\ 
    具有强烈的经济意识,善于制订和实施工作、学习和生活的规划,具有条理性而处事灵活、应变能力强,永不满足。虽然我现在的经验可能与贵公司的要求有些差距,但本人很希望能与贵公司合作,如果现在不能成为贵公司大家庭的一员,希望在以后的日子里,随着本人阅历的丰富,能与贵公司合作。



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