薪酬主管-上市房地产公司
来源: 原创
职位名称：薪酬主管
工作地点：北京
工作职责
？ 依据公司人力资源战略及行业特点，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度
？ 分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案
？ 组织分析、调整和核定并监控相应的经营单位的工资总额
任职资格及要求：
？ 硕士及以上学历
？ 2年以上人力资源相关工作经验，1年以上薪酬管理经验，有地产行业或咨询公司工作经验优先
？ 熟悉薪酬管理相关知识，掌握设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系和管理流程
？ 优秀的逻辑思维能力，强烈的数敏感度，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力
欢迎投递简历至：leijuan@sinooceanland.com （注明来自HR圈内招聘网）
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