测评经理-江苏省电子商务服务中心-南京-4k+

工作职责：

（1）参与搭建集团人才测评体系，筹建人才测评中心；实施总部及集团管理人员的测评；
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（2）负责部门阶段目标的制定、阶段目标的分解；BQ2zX607 
（3）负责部门工作的分工实施，保证部门目标的实现；C4->X.o 
（4）负责部门内外工作的沟通协调；4{CcU0 U 
（5）负责部门员工队伍建设；R-482 
（6）负责制定保证部门工作有序推进的各项标准、规范； J#5;*i$ 
（7）完成领导交办的其他事情。

职位要求：2w h]|)t 
1.30周岁以上，心理学、人力资源类、管理类或经济学类专业本科学历；5年以上工作经验，其中3年以上同岗工作经验；po!
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2、规划测评工具体系，通过引进和独立开发，完善测评中心体系；f*I)-jt> 
3、快速学习和理解不同行业和专业，进行行业和专业知识考题的编制；a0X}ns 
4、针对不同行业内的专业序列，进行工作流程和关键节点的梳理；#cz*'U4 
5、针对不同行业进行案例研究，进行测评中心题库的开发和情境化、模拟化的设计；8py%F 
6、了解目前市场各种测评产品，洽谈引进供应商；!RHglOxx 
7、具有创业精神，善于创业管理；乐观向上，能承受较大工作压力。

企业邮箱：wangl@jsca.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）