食品公司招聘人事助理(女)一枚
来源: 原创
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集公司的员工招聘需求,完善招聘渠道和人才培养机制,促进人员的优化配置,协调办理员工入离转异等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、建立和实施有效的员工培养和绩效管理体系,组织对公司人员培养和绩效考核;
7、为员工提供人事政策咨询,解决劳务纠纷,缓和劳资矛盾;
8、完成上级交办的其他工作。


