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[6月23日]揭开神秘面纱--HRBP人力资源业务伙伴攻略及案例(完整版)

2013-06-09 17:37

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR活动

揭开神秘面纱---HRBP人力资源业务伙伴攻略及案例(完整版)

HRBP可能是最近这两年HR领域最热门的话题了,三大网站各大公司招聘的HR职位几乎都被BP占据~~~~

)2p-lGAx| 

那么到底HRBP是做什么的呢?

和传统六大模块到底有什么关系?

为什么BP成了现在500强各大公司的香饽饽?

您作为一个HR从业者,想不想加入这个充满了成长机会的行列呢?

做HRBP需要什么条件?

具体要做哪些事情呢?

3)u@BIT3 

   作为人力资源管理的发展大趋势,本课程以当前国际HR管理领域很有新意且非常热门的HRBP角色为主要内容,结合老师十多年的跨国公司HR从业经历,其中超过6年的实际HRBP从业经验,参考国际HR理论界最新研究成果、融入实际工作案例,将这一全新HR角色理论及经验系统而有效的呈现给学员。为您深入浅出详细介绍以上所有问题,并将为您分享众多实际案例。让您在课后对HRBP能有全面、准确的理解和认识,打开视野、拓宽思路!

&bVb'4l\ 
本期课程分为两大篇。)VhOj7UZ' 
第一篇为3个课时,上午9:00—12:00,主要内容为:_Z,O]  
介绍人力资源管理的发展历史,及人力资源管理模式的转变;ufH+SAW6 
介绍HRBP的由来、HRBP与传统人力资源管理模式的关系;T0S+H%?h 
讲解HRBP的工作职责,以及如何成为一名合格的HRBP。
8 +,+T_Y 
kPb/q{|J 

第一部分khU3~J1y 
人力资源管理的发展jdo&0Fd+ 
人力资源管理现状I>2 #)Z%{? 
人力资源管理模式的转变#<tpG6M[P 
人力资源管理部门架构的转变`#BnD 
AAO:(Mw 
第二部分l*Z-p;QY 
HRBP的角色和定位&Zv=c}*Y 
传统六大模块与HRBP的关系"w!NQ}X:$ 
HRBP的定义yHcwZpA 
HRBP的角色7 K $b 
HRBP三基柱模型的定位与关系T='U=E.l 
如何成为一个合格的HRBP Y@\+9l: 
HRBP的能力要求Zn[!3m1y 
lUF%GJ  
第三部分yGrGxXg 
HRBP执行层面的实际工作职责和内容K_e Y M_ 
为组织发展负责bpmT.1|<l 

为人才发展负责

= B*"Li 

+s]c'p! QN 

第二篇为4个课时,下午13:00—17:00,主要内容为:9k-ec  
重点介绍跨国公司HRBP模式的最佳实践,实际案例以及战略定位,同时详细介绍具体HRBP模式部署方式及人员结构。
`":\{pC" 
u;Yu-5 

第四部分^e\`.=|,C 
HRBP的实战案例讨论和分析HTj8 ;6= z 
人才定位 G[{bT[*Q 
人才发展计划x~8 kWn 
继任者计划VaHk 
年度调薪=T<r*xd6 
Pds.+YSE6 
第五部分TZ\[$&$ 
人力资源管理战略转型%ObTE@kElN 
如何进行HR战略转型_, kn4(r 
人力资源的新角色 w`[ :5V 
HRBP的目标tEayg=ni 
适应变革的人力资源能力<(BHpmXzk< 
常见的HRBP组织架构?EkaZPM-$ 
某跨国公司HR战略转型模式案例分析6g[)[:Lrt 
某跨国公司共享服务中心模式案例分析.^JiI2Dr 
人力资源管理战略转型最终目标和模式 p-_r,O?e 

d1w4Jy&8 

`z/=W8El 

授课地址:海淀区中关村丹棱街3号中国电子大厦B座17层(海淀法院路北、新东方中钢大厦路南,地铁四号线/十号线海淀黄庄站A2口出西行500米)

课程座位有限,为避免现场付费的混乱,请大家尽量在线报名,留下电话会短信通知

现场收费:300元/人

HR圈内在线报名:280元/人 (有问题可咨询页面左侧的QQ)

请在付款说明中,标注姓名,联系电话點我報名講座

付款完成即为网上报名成功,请耐心等待,会短信与您联系。

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讲师介绍:b(?&XG 

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     牛浬杰

g7|{KKcoV 

   著名人力资源专家。曾分别在施耐德电气、索尼爱立信、三星电子、西门子等外资500强跨国公司具有十多年人力资源从业经历,尤其在招聘、人力资源业务伙伴(HRBP)等方面具

有丰富经验。

   对各种面试方法、测评工具、招聘渠道;HRBP实务操作;个人职业生涯规划等方面有非常丰富的理论知识及实战经验。并对不同行业、性质的公司架构、企业文化等有深刻认识。

   牛老师同时兼任HRA协会顾问委员;08奥运会特聘面试官;FESCO阳光彩虹行动特聘讲师、搜狐就业频道特约嘉宾;凤凰网教育频道特约职业顾问;新东方特聘职业管理专家;首师大、北航、林大等高校毕业生指导教师。主讲职业生涯规划、沟通技巧、招聘与面试方法、HR业务伙伴实战以及其它HR专业技术等方面课程。

   授课风格风趣幽默、注重理论与实践结合、关注学员实际需求。具有良好的职业态度、敬业精神和演讲技巧。7">Q=T  

   部分授课企业客户(排名不分先后):施耐德电气、艾默生电气、奥迪汽车、凡客诚品、中兴通信、08北京奥组委、中外企业人力资源协会HRA、FESCO、搜狐、人民网、凤凰网、新东方教育集团、双鹤制药、青岛中德生态园等。:Jwftdt*+ 

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2013-06-13 13:32

您好,我已经付款(1小时前),留了手机号,到现在也没有收到任何短信,请问会有短信提示么?到时上课要带什么凭证吗?谢谢!

2013-06-13 15:32

过了半天才收到短信。。。

2013-06-14 10:49

以后还会有吗?非常想参加,可惜时间不巧……

2013-06-20 11:47

已报名并付款了,请确认,直接去上课就可以吗

2013-06-20 13:33

回复@Isabelyin:会收到相应的短信,直接过来签到就好。

2013-06-21 14:37

以后还会有吗?非常想参加,可惜时间不巧……

2013-06-22 18:33

可以现场报名吗
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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