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急聘招聘专员

2010-12-14 13:21

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 北京HR职位

岗位职责 NlFT[..CZN 
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,参与制定招聘计划并组织实施; xbeg-P CZ 
2、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、筛选、面试(初试)、录用等;t_Vt&u-m 
3、制定招聘预算并控制执行,分析、评估招聘效果;]FV[6# 
4、维护并拓展招聘渠道,保证企业的人员需求;KQurJs # 
5、新员工试用期跟踪管理、转正管理及相关人力工作;A|K J08d] 
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 hB(_Ra: 
任职资格 )jFA\ i 
1、人力资源管理或计算机相关专业本科以上学历;-G2lC6#?T 
2、二年以上IT行业人力资源管理招聘工作经验Bj|QKY> 
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;o? wFCw 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; e9B!d_|,} 
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;R%bi6V& 
6、能承认较强工作压力。;E&MJZp 
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简历发送:spring@posss983.comg)lUn*u 
电话联系:13811919019



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