2013-03-20 11:51
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岗位职责:r;|6P?:p 1.根据公司经营和发展规划,制定并实施支持公司中长期人力资源发展的培训发展和知识管理规划;".|DB=,A 2.建立并完善公司的培训管理制度体系,提升公司人力资源能力,优化培训工作流程,形成良好的培训氛围;m+L5'-@`= 3.负责组织实施各项培训项目,评估跟踪培训效果;