联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comBt 6UVN  
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一、绩效经理L0br]Vk[5 
岗位职责：aU1DXi!j(} 
1、负责公司绩效考核方案设计工作AXc2}\{z 
2、负责各区域绩效推进、审核工作qVs&NZPs 
3、负责人力预算、费用分析工作DJ~`>$Xg 
岗位要求：HX(l%~g5 
1、大学本科及以上学历，专业不限；4pz{h2evxM 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；ZD GxNhh 
3、良好的沟通表达以及推进能力。p9g~+ 
工薪：7K-10KYqF0D@n9P, 
二、福利专员zFS_$[#'> 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作mmXQ>7% ,( 
2、负责公司福利管理工作AIIEgw5 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作_n3Z$A[V 
4、人力资源其它日常工作。FZgJJ2ThJ 
岗位要求：9&D }7~e 
1、大学本科及以上学历，专业不限； 2h4S<_  
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；=+IL l 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。khr+#to 
工薪：3K-4K;h&OX`o5% 
三、北京区域HR经理_  #D|?S| 
岗位职责：$(@m& 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；~aMd(&G} 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.b'J-J)R 
岗位要求:?\)\,;Go9 
1、大学本科及以上学历，专业不限；4=br63 
2、三年以上汽车4S店HR经验；%s-'M# 
3、良好的沟通表达以及推进能力。@Q As 
工薪：5K-8K