联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com*yd 7ZH 
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一、绩效经理g{}Gdx|Q 
岗位职责：[*/O|'}^# 
1、负责公司绩效考核方案设计工作AZ]I89n 
2、负责各区域绩效推进、审核工作TN]5Ve$7f 
3、负责人力预算、费用分析工作}k'mf!BL  
岗位要求：zEkrX{fH 
1、大学本科及以上学历，专业不限；zBPS4t_8 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；D|)}8,#'p 
3、良好的沟通表达以及推进能力。>rhekKs`& 
工薪：7K-10Kyp@^q XV 
二、福利专员r%Uh,Hc_" 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作8D?GW3Kz 
2、负责公司福利管理工作K^zP([8 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作8f.S` 
4、人力资源其它日常工作。dRPSLz= 
岗位要求：
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1、大学本科及以上学历，专业不限；;R{fF*pu 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；M
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3、良好的沟通表达能力，细致认真。zl:&& GI&d 
工薪：3K-4KmCTV gk[ 
三、北京区域HR经理T|Ur {)T 
岗位职责：e.+)S(s0 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；b*@|Y;(S 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.]J=~YeK 
岗位要求: gyq}N+# 
1、大学本科及以上学历，专业不限；5Eqbvu 3 
2、三年以上汽车4S店HR经验；R|s}Omd 
3、良好的沟通表达以及推进能力。aR#Eco <rW 
工薪：5K-8K