联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comnv=.ff[ 
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一、绩效经理PAZYl=<x 
岗位职责：
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1、负责公司绩效考核方案设计工作?bv?"?9Y 
2、负责各区域绩效推进、审核工作rUlP5%'oq 
3、负责人力预算、费用分析工作x1'=  
岗位要求：];G4_a7[H 
1、大学本科及以上学历，专业不限；xWZe*d_  
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；!d\ [d-Sy 
3、良好的沟通表达以及推进能力。u{Wp}%p OU 
工薪：7K-10K\g=J ?;7s 
二、福利专员
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1、负责社会保险、公积金缴纳工作= 5 jY2]4 
2、负责公司福利管理工作VM`,r Lbn 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作*Py(h6}B{ 
4、人力资源其它日常工作。h=K'I0E 
岗位要求：slx DLJW 
1、大学本科及以上学历，专业不限；qpj-[Hv+ 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；PXoE,H 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。K,"Jc13iL 
工薪：3K-4Kytg<,' 
三、北京区域HR经理v{nu`9Je\ 
岗位职责：r\KJ^LLN 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；;=>M|Fc,} 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.6hiCCE|z 
岗位要求:m5S6xvHj 
1、大学本科及以上学历，专业不限；O1uno`6z 
2、三年以上汽车4S店HR经验；Sv3[gp{ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。/4D$rRR 
工薪：5K-8K