联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comAB`Xh\uJb 
 ?U4du 
一、绩效经理-qJ5CU 
岗位职责：>}+G`c+t 
1、负责公司绩效考核方案设计工作F
kPd|/& 
2、负责各区域绩效推进、审核工作8aR4/_  
3、负责人力预算、费用分析工作iJo1T*e\ 
岗位要求：r{Dkbk??d 
1、大学本科及以上学历，专业不限；u{]8UQt"+? 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；+>U)n < ! 
3、良好的沟通表达以及推进能力。(:WQ1)Le" 
工薪：7K-10K!5YcM3 
二、福利专员HWd*eem 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作 ^jUK  "> 
2、负责公司福利管理工作h;e:23yY 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作GhU`SP+?G 
4、人力资源其它日常工作。++31SQ  
岗位要求：t:os',o-? 
1、大学本科及以上学历，专业不限；7(`CjPAg 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；VQltY>d 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。nV8du# 
工薪：3K-4KCDv0zai8 
三、北京区域HR经理j}+~I^ 
岗位职责：w)(4Jp5k 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；<8Tp#g[& 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.4w@qZh3 
岗位要求:YquzA 
1、大学本科及以上学历，专业不限；:+F"{ g` 
2、三年以上汽车4S店HR经验；~ fOCD2pv 
3、良好的沟通表达以及推进能力。_ZL*7rB 
工薪：5K-8K