联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comSw<qo2%.n 
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一、绩效经理*
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岗位职责：|@DYSMW%6 
1、负责公司绩效考核方案设计工作d. N
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2、负责各区域绩效推进、审核工作 #?Cvh\ 
3、负责人力预算、费用分析工作P1D6lJF+ 
岗位要求：(F0RXn H 
1、大学本科及以上学历，专业不限；Ek`\1`K 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；}=(/{_W8M 
3、良好的沟通表达以及推进能力。C1CKHf)s 
工薪：7K-10KK EV*C(|dV 
二、福利专员
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1、负责社会保险、公积金缴纳工作Udcczjit 
2、负责公司福利管理工作&
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3、负责入职、转正、调动、离职等工作u)>2$6aS 
4、人力资源其它日常工作。mzw@T 
岗位要求：M<6S"6LX)} 
1、大学本科及以上学历，专业不限；.C6 3eDS 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；e,=YUzk 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。?NsE-*Wy. 
工薪：3K-4Kc;^u` Xv 
三、北京区域HR经理*RBy )Pn, 
岗位职责：:I:gpf 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；;rD3$4O  
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.<=*r$qV 
岗位要求:q <a~dI 
1、大学本科及以上学历，专业不限；f3Zj{M6* 
2、三年以上汽车4S店HR经验；-!p?:_3Q 
3、良好的沟通表达以及推进能力。fYf3Ok# 
工薪：5K-8K