联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com\ONLk1'5 
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一、绩效经理ZVnC<_?i 
岗位职责：m-sR k?LD 
1、负责公司绩效考核方案设计工作p0FHXt6{V 
2、负责各区域绩效推进、审核工作:4>zs8D/: 
3、负责人力预算、费用分析工作@`'q-%O 
岗位要求：1tfg 8 
1、大学本科及以上学历，专业不限；!j3y3=AD 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；`K-/nCgT 
3、良好的沟通表达以及推进能力。e9dS$3 
工薪：7K-10Kp46Kb 
二、福利专员@xKmm" 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作6{dJb1r5 
2、负责公司福利管理工作&>1UL,@ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作!P +H'/C 
4、人力资源其它日常工作。E?a0 g9E 
岗位要求：]8?TJRNz> 
1、大学本科及以上学历，专业不限；A|;?S([i 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；zLt~U8 x 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。~FftLPs,1 
工薪：3K-4K[u2V
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三、北京区域HR经理{;o5&v] 
岗位职责：i MQ#M 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；"m6}zM%-> 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.[?>m52sV 
岗位要求:VT'f7>P$ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；?`n X1:B7 
2、三年以上汽车4S店HR经验；oBCWdb2e}B 
3、良好的沟通表达以及推进能力。f,@Z
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工薪：5K-8K