联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com;.\?!+1 
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一、绩效经理-pQ=K^N 
岗位职责：F_r%8]r( 
1、负责公司绩效考核方案设计工作QIa+1R@b7; 
2、负责各区域绩效推进、审核工作:0ix@To S 
3、负责人力预算、费用分析工作D~>$jkxr 
岗位要求：T#I6c ?[< 
1、大学本科及以上学历，专业不限；ic~%$\Y^:C 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；).Q}.PQ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。"z+-|,|  
工薪：7K-10Kh;'_}PV' 
二、福利专员q^E1XsCUJ 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作.`,+ ll,\ 
2、负责公司福利管理工作#$NifuZ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作5lh)?IF 
4、人力资源其它日常工作。$(wxV?BS 
岗位要求：Z (!`l'b 
1、大学本科及以上学历，专业不限；bn_:HZWL 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；jXz-~.j)J 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。/J>mw55n
 
工薪：3K-4KNRYAKK 
三、北京区域HR经理5<2?` ' 
岗位职责：l<
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1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；E*=7wd?w}C 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.*|dN@GEhk 
岗位要求:{*]&3[Y 
1、大学本科及以上学历，专业不限；S bKy'>! 
2、三年以上汽车4S店HR经验；*Y71+*t} 
3、良好的沟通表达以及推进能力。YmD?,)*ngk 
工薪：5K-8K