联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comRjy]EM 
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一、绩效经理#YuAZ> 
岗位职责：*Asra|(". 
1、负责公司绩效考核方案设计工作 }p#T~!Mi 
2、负责各区域绩效推进、审核工作;,87shdm 
3、负责人力预算、费用分析工作15[7mx- 
岗位要求：t-' ikD5 
1、大学本科及以上学历，专业不限；;k2VqKR 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先； ~6/W8pJ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。H.I_$5O 
工薪：7K-10Kb ]i.=De  
二、福利专员5Olzx 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作Ld)S Sp)w 
2、负责公司福利管理工作FAY:O4q/ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作!-{t Czmm 
4、人力资源其它日常工作。~hDjg}mB 
岗位要求：O~Id<&Kw 
1、大学本科及以上学历，专业不限；Q){YXy 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；Xi[Q+*J 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。AI3_>RVd 
工薪：3K-4Kpu@,` }o| 
三、北京区域HR经理]&-jC 
岗位职责：a,[jC0_1 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；/g5lgZm 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.+sf;xn1#K 
岗位要求: ,)22` 
1、大学本科及以上学历，专业不限；MV _r4g
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2、三年以上汽车4S店HR经验；je?}DO}I1 
3、良好的沟通表达以及推进能力。c2/!CT 
工薪：5K-8K