联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comhvAVhnym 
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一、绩效经理@R*-n"&. 
岗位职责：N *& Yh 
1、负责公司绩效考核方案设计工作+?hl8X 
2、负责各区域绩效推进、审核工作|
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3、负责人力预算、费用分析工作:uNRUuu 
岗位要求：yG]= y;Z 
1、大学本科及以上学历，专业不限；^I:[L=#:A 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；vA~5["Q 
3、良好的沟通表达以及推进能力。"#&wkw`0 
工薪：7K-10K@Zem'{k 
二、福利专员8K `79 rY 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作uo2g
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2、负责公司福利管理工作+l9I$1 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作^_m?b5G3| 
4、人力资源其它日常工作。v/zf@p-j 
岗位要求： 7'oP{L 
1、大学本科及以上学历，专业不限；8
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2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；`+pJ0zu 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。Pfo&~HoY 
工薪：3K-4K E#=t^w 
三、北京区域HR经理5=wk&{ 
岗位职责：GLgm* 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；N}Db]npB 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.E ,<^T 
岗位要求:#7 >f(d1 
1、大学本科及以上学历，专业不限；>Z0=`r$C 
2、三年以上汽车4S店HR经验；2S <f 
3、良好的沟通表达以及推进能力。 +RPg{ 
工薪：5K-8K