联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comYNs,S# 
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一、绩效经理HcI.!5-H 
岗位职责： ]YmR\'>6 
1、负责公司绩效考核方案设计工作g`4b>u<V 
2、负责各区域绩效推进、审核工作R{V2[ 
3、负责人力预算、费用分析工作&DM<5pGHm 
岗位要求：dbG,E<3 
1、大学本科及以上学历，专业不限；k2 y)N4a 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；wqA f 
3、良好的沟通表达以及推进能力。
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工薪：7K-10KFN)@vd7({ 
二、福利专员|ld_ 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作xj)'\^Pf3[ 
2、负责公司福利管理工作`+3htf&Dy 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作v(hM)!(+ 
4、人力资源其它日常工作。
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岗位要求：
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1、大学本科及以上学历，专业不限；o o?-(9=c- 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；3~g}9Tp  
3、良好的沟通表达能力，细致认真。mQ7ol=?G 
工薪：3K-4Kc!'|gyIGv 
三、北京区域HR经理_m.l@c 
岗位职责：{032a ,[ 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；@*8ZjN"#< 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.;`z@Iamf 
岗位要求:>2f&Jvp~Y 
1、大学本科及以上学历，专业不限；fR bnk>ZXi 
2、三年以上汽车4S店HR经验；QZ>B*d6Y+ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。x^~|8n%? 
工薪：5K-8K