联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comev%sMw{[% 
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一、绩效经理P>pU#$c 
岗位职责：RUk_dXlo 
1、负责公司绩效考核方案设计工作UIIR;T4R4$ 
2、负责各区域绩效推进、审核工作/!2[{_Q@j 
3、负责人力预算、费用分析工作<%MT`B) 
岗位要求：_;9c M] 
1、大学本科及以上学历，专业不限；cU
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2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；Z+,WGH  
3、良好的沟通表达以及推进能力。_m&F F7 
工薪：7K-10K$aZzQ\0n{G 
二、福利专员 k1Mu{CH 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作 /.TYyo{-H 
2、负责公司福利管理工作"QY
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3、负责入职、转正、调动、离职等工作,~RRjx!L 
4、人力资源其它日常工作。8\giw1  
岗位要求：f1nLnDj 
1、大学本科及以上学历，专业不限；5cgt$;
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2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；3w|@<6v 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。no=IeTF:b 
工薪：3K-4K')jZ\e 
三、北京区域HR经理cUg}G4)B 
岗位职责：*A isj)h 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；`fn[Kh 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.&k
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岗位要求:z'`F`I4\ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；n/N"Ay*/ 
2、三年以上汽车4S店HR经验；9O;^`M9T 
3、良好的沟通表达以及推进能力。T@~.li(Mv 
工薪：5K-8K