联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com]1m"?@# 
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一、绩效经理!6x_*)E%e 
岗位职责："30-\N 
1、负责公司绩效考核方案设计工作f=+nW%<L2] 
2、负责各区域绩效推进、审核工作^V-A7"& 
3、负责人力预算、费用分析工作2d:aa)jR 
岗位要求：P=8
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1、大学本科及以上学历，专业不限；Q+R]o< 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；Tt7L/TGN 
3、良好的沟通表达以及推进能力。FcG(c_r 
工薪：7K-10K_EEryf@* 
二、福利专员Q\+VyR(o~$ 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作xYspg$EK 
2、负责公司福利管理工作:5y4f 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作s, [ZrYn 
4、人力资源其它日常工作。={T|+u 
岗位要求：2'.[E.B#- 
1、大学本科及以上学历，专业不限；L0&MVK0$ 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先； yJv'Out 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。W"V+{ 
工薪：3K-4K PhPwf 
三、北京区域HR经理w+ D,it& 
岗位职责：7_T:ddfg}? 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；NX7SNl
 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.3qoo(NJ| 
岗位要求: , Ppx1`5C 
1、大学本科及以上学历，专业不限；Wu^Kw7 
2、三年以上汽车4S店HR经验；n=/)f4A 
3、良好的沟通表达以及推进能力。DO,I3#D 
工薪：5K-8K