联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comNI7 CXM=  
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一、绩效经理:>kHR 
岗位职责：C!aUHyBC 
1、负责公司绩效考核方案设计工作9Enx=L 
2、负责各区域绩效推进、审核工作$CoEy} n" 
3、负责人力预算、费用分析工作';(-EJe`^ 
岗位要求：&EX+_) 
1、大学本科及以上学历，专业不限；yx<o@z 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；3Yt2`ix 
3、良好的沟通表达以及推进能力。M(M 4)=?
 
工薪：7K-10K]P(~(JUl 
二、福利专员Ng_! !9 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作9^Ohipe 
2、负责公司福利管理工作VRowBE 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作P{!l 
4、人力资源其它日常工作。^}@e>-dw 
岗位要求：`YwGRBTV 
1、大学本科及以上学历，专业不限；)P<s[8y'i 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；mW.|AuVq 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。!Jp_{tZ/ 
工薪：3K-4KRSZ$oN+79 
三、北京区域HR经理"XR`Z ,Y 
岗位职责：6MF!n
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1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；OXn;r_: 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.G~s'FL'= 
岗位要求:{V}3+~ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；@YF&A'86 
2、三年以上汽车4S店HR经验；BgCq<Ty1 
3、良好的沟通表达以及推进能力。bk
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工薪：5K-8K