2010-11-21 12:05
来源: 原创
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职位描述:
1.协助上级领导制订企业年度人员人工成本预算方案、人员编制方案、招聘计划、培训计划。vOB qD{\7, 2.负责招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助经理开发完善商场面试测评、题库开发工作。>488<1v 3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;