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京北方-员工关系2人(主管1人+专员1人)
2013-01-31 10:57
来源:
原创
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岗位职责
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1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
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2、负责公司入、转、升、离管理,组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
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3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;