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北京,3年HR工作经验,求职人事主管

2012-12-27 17:46

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

姓名:王宇
女 | 已婚 | 1985 年8月生 | 户口:北京 | 现居住于北京-崇文区|5年工作经验 
13522674281(手机)
E-mail: wy_1985@139.com
yN;@bg=;  
自我评价
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1、3年HR从业经验,有呼叫中心现场管理经验,熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),有劳动争议仲裁实际操作经验;
2、具较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力好的服务意识及团队协调能力;
3、对人力资源体系有极大热情,具备较强的适应力,良好沟通技巧和团队协作精神,对待工作有很强的责任心,热情充满活力执着于自己的信念和目标。
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工作经历
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2010/03 -- 至今
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北京骄星棋骏网络科技有限公司 | 人力资源及采购部 | 人力资源主管 
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行业类别:互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:500-999人 | 职位月薪:4001-6000元/月
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工作描述:
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1.、招聘:负责所有职位招聘,协助分公司招聘;
2、培训:(1)新员工入职培训及薪酬培训;
                  (2)年度专项培训的组织与协调;
3、薪酬福利: (1)工资的制作、工资明细的发放及员工疑问解答;
              (2)社保、公积金、商业保险的缴纳;
              (3)医疗报销单据的签收与提交;政策的协助咨询;
              (4)薪酬统计与分析,及年度调薪的实施;
              (5)年度体检的组织及实施;
4、员工关系:(1)入离职手续办申报及办理;
             (2)劳动合同签署;
             (3)员工异常情况的跟进与反馈;
             (4)员工满意度调查的组织与实施;
             (5)年度离职分析报告的制作;
             (6)月报表、年度报告的制作;
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5、行政及采购的监督及管理
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管理经验
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汇报对象:部门经理 | 下属人数:2 | 直接下属:普通员工 | 年收入:6万元/年
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业绩描述: 1、完成招聘任务;
                      2、追缴账单款项;
                      3、核查工资发放。
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项目管理经验:
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2011/02 -- 2012.11.30 呼叫中心项目  
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项目职责:1、现场运营管理;
                    2、规章制度的订立、公布及实施;
                    3、跨部门沟通协作
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教育经历
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2012/10 --至今   尚德培训机构 | 企业人力资源管理师二级 |
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2009/08 --2009/11尚德培训机构 | 企业人力资源管理师三级 |
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2003/09 --2007/06  北京农学院 | 农学 | 本科



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