【聘】招聘专员—东城区中海地产广场
来源: 原创
汇报对象:人力资源经理
待遇范围:税前月薪3.5K—5.5K/M(因人而异)
另有餐补、话补、班车等
岗位职责:
1、协助上级分析各部门招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划;
2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质地满足公司用人需要;
3、独立进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
4、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态,建立人才储备库。
职位要求:
1、统招本科或以上学历,通信工程或计算机或公关或管理类相关专业均可;
2、具有2-3年以上相关工作经历(必要条件),其中1年以上中型以上规模企业内招聘经验,有网优公司猎头经验者优先;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、优秀的语言表达及沟通能力,较强的洞察力和判断力,较强的分析能力;
5、较好的敬业精神和团队精神,抗压能力强。


